4个月前，刚刚踏出大学校门的杨达被发现死在房间里。此前一天，因为感冒，他曾到宁波市海曙区同和医院看病。家属和医院闹上了法院。5日的庭审中，原告出示了几份医院内部文件，让在场的人大吃一惊：医生对每个病人用药量必须“达标”，同时必须保证患者“回头”再看病，每个科室每月必须完成创收指标……“

　　刚毕业死于“过敏性休克”

　　杨介齐是苍南龙港人，儿子杨达今年从万里学院商学院毕业，在宁波一家从事物流的外企找了份工作。今年8月10日下午，杨介齐接到一通来自宁波警方的电话，称杨达出事了。法医鉴定，杨达死亡原因是急性过敏性休克。

　　家属认为医院滥开药物

　　好好的儿子怎么说没就没了呢？8月9日，杨达曾到同和医院看过病。从这份门诊记录上看，杨达自述：头痛一周，发热，近日来几乎每天腹泻。医生余茂杰初步诊断为：上呼吸道感染。之后他给杨达开了左氧沙星注射液和克林霉素注射液。

　　杨家人认为：“就是‘大输液’害了孩子，尸检报告也证实并无细菌性感染症状，医院却用上了抗菌药物，显然是滥开药物。”

　　在与院方交涉无果后，杨家人将医院告上法庭，索赔87万元。但医院认为对杨达的诊疗并没有不当的地方。

　　幕后

　　医生考核与患者“消费”挂钩

　　这场官司真正的重磅炸弹是原告律师出具的那几份医院方面的文件。“我们有理由怀疑医院为获取高利润，滥开药物，甚至专门制定内部规定。”

　　文件中明确列出了医院对医生用药的“特殊要求”，如非医保病人必须使用医院直销药品，杜绝使用同类药品的医保甲类药；对医保病人，尽可能使用直销药品中的乙类药。记者看到，数10种所谓的直销药品，基本上是丙类或者乙类的抗菌药。而在另一份文件上，记者看到了有关医院奖金考核办法：每个科室都有月度经济指标考核，激光美容科最高8万元，男科、妇科都是3万元，内科两万元，其他科室4000元～8000元不等，超额部分则有2%的奖励。

　　同和医院称这些文件已作废。但现任院长无法提供终止这些文件的有关证明。据今日早报

　　说法

　　卫生局称文件违规

　　5日下午，记者来到宁波市卫生局，出示了同和医院几份内部文件的复印件后，监察室蒋主任大为震惊：“如果查实的话，这是很严重的违规行为。”