本报讯（记者 陈保发 通讯员 赵华）徒弟被辞退后，师傅却邀徒弟一道参与公司工作，所产生的劳务报酬该谁支付？市二院上月底终审判决这笔费用（9600元）由师傅承担。昨日，该判决正式生效。

　　据办案法官称，梁平县人邓某与王某系师徒关系。2005年，通过王某介绍，陈某准备到梁平开办一公司。陈委托王某到梁平实地考察。王则令其徒弟邓某协助其工作。同年5月，陈决定正式筹建公司，并聘邓某为公司员工。两个月后，公司对邓某的工作不满意，决定解除与其的劳务关系，并委托邓的师傅王某通知。但此后，王某仍多次邀约邓某一道工作，直至2006年3月。随后，邓某就报酬问题与公司发生矛盾，并诉至法院。

　　市二中院终审认为，由于王某接受委托后，无证据表明其已按委托人的意思转达给邓某，相反，王还多次邀约邓一道参与工作。因此，王某的行为超越了公司委托权限，其责任应由王某承担。