昨天，市民祝艺兵将刊有一则公告的报纸收藏在家，表示要用作公司侵犯自己名誉权的证据：10天前，祝被公司开除，并在媒体刊登公告，称他卷走公司款项，并委婉提醒用人单位聘用他要当心。

　　公司开除员工登报催欠款

　　据了解，10天前，重庆益欣建材公司在重庆某报4版刊登了这样一则公告：“请祝艺兵先生见到公告后，于三日内速回公司退还借款及货款。如逾期不回，公司将保留诉之法律的权利。”公司在公告里还提醒：其它用人单位聘用时要注意，以免引起不必要的纠纷。

　　员工：公司是想搞臭我

　　昨日，祝艺兵对此作出回应。他称，2月13日，他应聘到益欣建材当销售经理，底薪2500元。3月8日，他不在公司干了，可担心公司会拖欠他的工资，于是带着包括货款在内的共1600元钱离开了公司，并告知了公司有关负责人：“我身上的钱就算是我的工资”。他认为公司别有用心，是想搞臭他，让他以后找不到工作，侵犯了他的名誉权，他保留起诉的权利。

　　昨天下午，重庆益欣建材公司负责人事的张女士说，祝离开公司当天，确实给管销售的王姓副总经理发了短信。当时，公司告诉祝，必须及时归还款项，但祝没归还。3月18日，公司将祝开除，并在报上登了公告。张强调，公司在公告中委婉提醒其它用人单位聘他要注意，是出于社会责任感，让别的公司别上当；二是让祝为不诚信“买单”。

　　新闻说法

　　律师：状告侵权有点难

　　对此，重庆君融律师事务所廖毅律师认为，即使公司不给祝先生发工资，祝也应用合法手段讨要；而祝用“借货款抵工资”，其实质是侵占行为。公司的公告没直接要求其它公司不要聘用他，因此，祝要状告公司，有些困难。

　　记者 聂超 实习生 冯世增